Agissez pour la sant茅 mentale de vos 茅quipes
Une culture positive de la sant茅 mentale profite 脿 tous.
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小欧视频 est le tiers de confiance des Dirigeants et Ressources Humaines qui s鈥檌nscrit dans votre 茅cosyst猫me de sant茅 au travail pour pr茅venir les聽situations de tension, avec des r茅sultats tangibles sur聽votre聽organisation.
Avec 小欧视频, nous vous aidons 脿 d茅samorcer 99% des tensions mod茅r茅es, amplifiant ainsi vos 茅cosyst猫mes r茅actifs qui g猫rent 1% de situations de d茅tresse.
80%
Des 茅quipes estiment avoir plus de facilit茅 脿 prendre soin de leur sant茅 mentale
Nous contribuons 脿 porter une communication positive de la sant茅 mentale dans toutes les strates de votre organisation, pour autoriser chaque collaborateur 脿 en prendre soin.
Avec 小欧视频, la sant茅 mentale n鈥檈st plus un tabou, mais une force.
50%
Jusqu鈥櫭� 50% d鈥檈ngagement
sur la solution 小欧视频
Vous rendez vos collaborateurs acteurs de leur bien-锚tre mental avec l鈥檃pplication 小欧视频, en autonomie et confidentialit茅.
Ils b茅n茅ficient d鈥檜n accompagnement hybride personnalis茅 qui m锚le 茅changes avec des psychologues et programmes de sensibilisation en ligne.
鈥淟es managers sont plus 脿 l鈥檃ise avec leurs 茅quipes et avec les Responsables RH pour aborder les sujets de sant茅 mentale鈥�
Vos managers sont en premi猫re ligne face aux collaborateurs et jouent un r么le majeur dans votre organisation.
Nous avons con莽u un parcours d茅di茅 aux fonctions d鈥檈ncadrement d鈥櫭﹒uipe pour ancrer le 鈥渃are鈥� dans leurs pratiques.
鈥溞∨肥悠� contribue 脿 l鈥櫭﹖ablissement de plan d鈥檃ctions dans notre d茅marche de pr茅vention des risques psychosociaux et am茅liore le climat social鈥�
Nous collectons et d茅cryptons pour vous les signaux faibles pour mieux comprendre ce qu鈥檌l se passe dans votre collectif.
Vous prenez les mesures pr茅ventives ou correctives n茅cessaires avant que les tensions mod茅r茅es ne se transforment en crises.
Ce qui est bon pour vos collaborateurs est bon pour votre activit茅.
Se sentent mieux
Les utilisateurs 小欧视频 accompagn茅s par nos psychologues ressentent un impact significatif sur leur sant茅 mentale.
Sur votre turnover
Nos clients constatent une diminution du turnover sur les populations accompagn茅es par 小欧视频.
Sur votre ROI
Les 茅conomies r茅alis茅es sur les d茅parts permettent de d茅gager un retour sur investissement moyen de 3,2* par an.
*Cette 茅tude r茅alis茅e en mai 2023 compare la fid茅lit茅 des employ茅s sur une cohorte de 5500 collaborateurs aupr猫s de 6 clients, opposant ceux ayant 茅t茅 accompagn茅s par 小欧视频 (au moins deux s茅ances avec un expert) 脿 ceux non accompagn茅s.
Notre approche apporte une r茅ponse cibl茅e aux besoins de chaque fonction de votre organisation.
脡valuation de l鈥櫭﹖at mental de chaque collaborateur et ciblage des objectifs prioritaires via une dizaine de questions.
Une r茅ponse propre aux besoins de chacun gr芒ce 脿 notre algorithme.
脡change facultatif avec notre psychologue r茅f茅rent pour les guider dans le choix de leur expert et favoriser le premier pas.
Acc猫s 脿 des s茅ances individuelles en visioconf茅rences avec nos psychologues qui ont la capacit茅 de recommander des outils 鈥渟elf-care鈥� entre les sessions pour acc茅l茅rer l鈥檃ncrage.
Acc猫s 脿 une biblioth猫que de contenus personnalis茅s selon les objectifs de chacun, accessibles en autonomie qui permet de se sensibiliser, s鈥檃uto-茅valuer et progresser en toute autonomie.
Suivi de l鈥櫭﹙olution de leur sant茅 mentale dans le temps.
Nous proposons des visioconf茅rences en groupe anim茅es par un psychologue sur des probl茅matiques du quotidien, un format additionnel pour engager vos 茅quipes.
Pr茅sentation de la d茅marche aupr猫s des RH, du CODIR, des partenaires sociaux, de la m茅decine du travail, et de vos collaborateurs.
脡laboration de contenus 脿 votre image qui cr茅ent de l鈥檃dh茅sion et nourrissent l鈥檜sage du dispositif 小欧视频.
Suivi de l鈥檜sage de la solution et mesure des performances de vos initiatives en temps r茅el depuis votre compte.
Remont茅e des signaux faibles de fa莽on agr茅g茅e et segment茅e par votre Customer Success Manager tous les trimestres.
Cartographie des risques simplifi茅e gr芒ce 脿 nos enqu锚tes d'engagement, de QCVT et nos audits des risques psychosociaux.
Nous sommes en capacit茅 d鈥檌ntervenir sous 24h si vous rencontrez une situation particuli猫rement difficile qui affecte vos 茅quipes.
Vous b茅n茅ficiez d鈥檜n dispositif d鈥檃lerte compl茅mentaire aux solutions d茅j脿 d茅ploy茅es en interne via les remont茅es de nos psychologues.
Sensibilisation 脿 la d茅tection et 脿 la gestion des situations de souffrances, partage de d茅marches bienveillantes et actives par nos psychologues qui sont, pour 50% d鈥檈ntre eux, coachs en entreprise.
Des contenus pratiques accessibles depuis notre application con莽us pour cr茅er un climat de s茅curit茅 psychologique dans les 茅quipes et adopter la bonne posture.
Nous accompagnons plus de situations, plus t么t, plus en profondeur. Nous faisons de la sant茅 mentale un levier de valeur pour votre entreprise.
Nous les rendons acteurs de leur bien-锚tre mental. Ils progressent et s鈥櫭﹙aluent 脿 leur rythme, sur de multiples dimensions.
鈥溞∨肥悠� accompagne l鈥檈nsemble des situations de tensions de l鈥檈ntreprise avant qu鈥檈lles ne deviennent des situations de souffrance. Nous sommes capables de prendre des mesures pr茅ventives voir correctives plus adapt茅es et efficaces.鈥�
Ludovic Demierre,
DRH Groupe de Vinci Construction
Collaborateurs dans le monde
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